Comparativo de alternativas
Estruturas diferentes.
Perguntas em comum.
Um mapa inicial dos principais instrumentos. As características concretas dependem dos documentos de cada plano.
6 instrumentos exibidos
| Instrumento | O que representa | Ações ou dinheiro? | Desembolso | O que observar |
|---|---|---|---|---|
| Stock options | Direito de comprar ações por preço definido ou determinável. | Aquisição das ações pelo exercício, se cumpridas as condições. | Normalmente exige pagamento do preço de exercício. | Vesting, validade, regras de saída e possibilidade de venda. |
| RSUs | Promessa condicionada, referenciada em ações. | Entrega futura de ações ou dinheiro, conforme o plano. | Em geral, não envolve preço de exercício como uma opção. | Condições de vesting e de liquidação; o que existe antes da entrega. |
| Ações restritas | Ações entregues com restrições. | Participação sujeita às condições estabelecidas. | Depende da estrutura da concessão. | Direitos, perda das ações e liberação das restrições. |
| Phantom shares | Unidades hipotéticas atreladas a uma referência acionária. | Em estruturas em dinheiro, não há entrega de participação. | Conforme contrato; sem compra de ação na estrutura em dinheiro. | Método de avaliação, condições e data do pagamento. |
| SARs | Direito à valorização frente a uma referência inicial. | Liquidação em dinheiro ou ações, conforme o plano. | Mecânica definida contratualmente. | Valor de referência, intervalo de medição e forma de liquidação. |
| ESPP | Programa de compra de ações por empregados. | Ações adquiridas nos termos do programa. | Contribuições ou pagamento para compra. | Preço, eventual desconto, calendário e restrições de venda. |
Este quadro compara mecanismos, não vantagens fiscais ou adequação individual. “Vesting” e “liquidez” podem ter papéis diferentes em cada estrutura. Consulte os guias de cada instrumento para contexto e fontes.
Bônus e participação nos lucros também podem integrar políticas de remuneração, mas não são, por si só, participação societária.
Consulte o glossário